Děkuji všem za dlouholetou přízeň a důvěru.

Již neposkytuji žádné služby.

Supervize

je součástí procesu vzdělávání, jeho specifickou formou, protože pracují s tím, co supervidovaný přináší, s konkrétní profesní potřebou účastníka/ů.

Průběh supervize:

• hledání témat, každý supervidovaný může přinést cokoliv z profesní praxe, kde vnímá nejistotu, zejm. v práci s klientem
• domluva na tom, která témata supervizně zpracujeme
• společná reflexe a sdílení vybraného tématu (vybraných témat) s ověřením, zda zpracovávání přináší nositeli tématu užitek. 
• reflexe zisků ze supervize, co konkrétně si účastník odnáší 

V supervizi je možno pracovat individuálně (jeden na jednoho) nebo ve skupině (týmu) s max. 6 osobami
Supervizor je zodpovědný za přinášení inspirací, otázek, poskytování účinné zpětné vazby... 
Supervidovaní zodpovídají za přinášení témat ze své konkrétní praxe, aktivitu při jejich zpracovávání a otevřené sdílení svých emocí, názorů... v rámci tématu.
Četnost supervizí záleží na mnoha faktorech, nejčastěji volí supervidovaní 2-3 hodinové setkání 1 x za 1-3 měsíce. 

Supervizor s vámi on line

Individuální (jeden na jednoho) způsob reflexe a náhledu na profesní situaci, která vás obklopuje,

v čase, který vám vyhovuje,

v prostředí, které je pro vás bezpečné.

Najděte své profesní možnosti v měnících se situacích, obohaťte se, hledejte nové úhly pohledu.

Nabídněte tuto možnost i kolegům, kteří potřebují sdílení a náhled, byť jsou právě doma (home office, ….).

Právě teď.